Mercado laboral: de cuánto es el salario pretendido por los argentinos

Según el último Index del Mercado Laboral de Bumeran, portal líder de empleo de Latinoamérica, el salario pretendido promedio alcanzó en febrero los $ 600.705 por mes. Esto significa un incremento del 17,45% respecto al mes anterior, y se ubica 4,25% por encima de la tasa de inflación mensual, la cual se encuentra en un 13,2%

Sin embargo, en los últimos 12 meses, Bumeran Index aumentó un 161,42%, notablemente por debajo de la inflación acumulada, que alcanza un 276,20%. En el acumulado anual, Bumeran Index marca una suba de un 22,87%, y sigue por debajo de la inflación acumulada en 2024, que llegó al 36,6%.

“Los datos registrados por el último Index del Mercado Laboral destacan un notable incremento del 17,45% en el salario promedio requerido por los talentos durante febrero, superando en 4,25 puntos porcentuales la tasa de inflación mensual del 13.2%. Sin embargo, si analizamos el comportamiento de las remuneraciones pretendidas en los últimos 12 meses observamos que acumulan un incremento del 161,42%, significativamente por debajo de la inflación del mismo periodo que es de 276,20%”, explica Carolina Molinaro, Head of Marketing de Jobint.

¿Cuáles son los salarios pretendidos según el seniority?

Según el seniority del puesto, el sueldo promedio en las posiciones de supervisor y jefe en febrero es de $795.076 por mes, con un aumento de 17,76% respecto al mes anterior; en las categorías semi senior y senior es de 629.305 pesos por mes, con un incremento de 17,74%; y en los niveles junior es de $ 407.434 pesos por mes con una suba del 15,85%.

En las posiciones junior, el sector de Producción, Abastecimiento y Logística es el que presenta la mayor pretensión salarial durante febrero, $ 446.139 por mes. Le sigue el área de Tecnología y Sistemas con $433.081 por mes; Administración y Finanzas con $ 429.451 por mes; y Recursos Humanos con $ 429.000 por mes; El resto de los sectores están por debajo del promedio junior que es de $ 407.434 por mes.

Las mayores subas en el acumulado anual se dan en el sector de Administración y Finanzas con un aumento de 28,17%. Por el contrario, Recursos Humanos es el de menor crecimiento con 10,71%.

En las posiciones semi senior y senior, el área de Producción, Abastecimiento y Logística también presenta la mayor remuneración pretendida de febrero con $722.907 por mes. Le siguen Recursos Humanos con $677.738 por mes; Tecnología y Sistemas con $677.294 por mes; y Administración y Finanzas con $660.417 por mes. El resto de los sectores están por debajo del promedio semi senior y senior que es de $629.305 por mes.

En el acumulado anual, el sector de Administración y Finanzas es el que presenta el mayor incremento, con una suba de 26,44%. Mientras que el área de Marketing y Comunicación es el de menor crecimiento con 11,12%.

Tecnología de la información, Ingeniería industrial e Ingeniería de Procesos: los mejores salarios pretendidos de febrero

Durante el mes de febrero, los salarios promedios requeridos más altos son los de Tecnologías de la Información con $1.797.500 por mes para las posiciones de supervisor o jefe; Ingeniería Industrial con $1.200.000 por mes para los niveles semi senior y senior; e Ingeniería de Procesos con $712.500 por mes para el segmento junior.

Por el contrario, las posiciones con los sueldos promedio más bajos son Mantenimiento y Limpieza con 262.500 pesos por mes en el sector junior; Mantenimiento y Limpieza con 320.000 pesos por mes para los niveles semi senior y senior; y Caja con 332.500 pesos por mes para el segmento de supervisor o jefe.

¿Cuáles son las posiciones junior con mejores remuneraciones en cada sector?

Ingeniería de Procesos de la categoría Producción, Abastecimiento y Logística con 712.500 pesos por mes; Minería, Petróleo y Gas de Otros con 650.000 pesos por mes; Inversiones y Proyectos de Inversión de Administración y Finanzas con 618.750 pesos por mes; Tecnologías de la Información de Tecnologías y Sistemas con 544.125 pesos por mes; Compensación y Planilla de Recursos Humanos con 470.830 pesos por mes. Planeamiento Comercial de Comercial con 450.000 pesos por mes; y Business Intelligence de Marketing y Comunicación con 450.000 pesos por mes.

Los puestos junior que tienen los salarios más bajos son Mantenimiento y Limpieza del segmento Otros con 262.500 pesos por mes; Telemarketing de Marketing y Comunicación con 275.000 pesos por mes; Telefonista de Administración y Finanzas con 262.500 pesos por mes; Producción de Producción, Abastecimiento y Logística con 323.750 pesos por mes; Ventas de Comercial con 325.000 pesos por mes; Soporte Técnico de Tecnología y Sistemas con 380.000 pesos por mes; y Administración de Personal de Recursos Humanos con 425.000 pesos por mes.

En lo que respecta a las posiciones semi senior y senior, los puestos con la pretensión salarial más alta son Ingeniería Industrial de Producción, Abastecimiento y Logística con 1.200.000 pesos por mes; Liderazgo de Proyecto de la categoría de Tecnología y Sistemas con 1.075.000 pesos por mes; Consultoría de Administración y Finanzas con 975.000 pesos por mes; Minería, Petróleo y Gas de Otros con 800.000 pesos por mes; Mercadotecnia Internacional de Marketing y Comunicación con 775.000 pesos por mes; Compensación y Planilla de Recursos Humanos con 750.000 pesos por mes; y Desarrollo de Negocios de Comercial con 525.000 pesos por mes.

¿Cuáles son los puestos semi senior y senior con sueldos más bajos en cada área?

Mantenimiento y Limpieza de Otros con 350.000 pesos por mes; Ventas de Comercial con 354.995 pesos por mes; Recepcionista de Administración y Finanzas con 375.000 pesos por mes; al igual que Atención al Cliente de Marketing y Comunicación con 375.000 pesos por mes; Transporte de Producción, Abastecimiento y Logística con 450.000 pesos por mes; Soporte Técnico de Tecnología y Sistemas con 562.500 pesos por mes; y Selección de Recursos Humanos con 674.000 pesos por mes.