La demanda de empresas por puestos de primer empleo registró un incremento del 77% en enero pasado en relación a igual mes del 2021, según un informe del portal de empleo Bumeran.
Las búsquedas de este segmento se concentran un 33,3% en el área Oficios y otros; un 21,6% en Comercial; un 17% en Administración y Finanzas; un 10,5% en Producción, Abastecimiento y Logística; un 7% en RR.HH.; un 5,8% en Tecnología y Sistemas; y un 4,7% en Marketing y Comunicación, según señala el documento,
El reporte de Bumeran precisa que en primer lugar se destacan pedidos para Gastronomía, con un 12%; la segunda y la tercera posición es para Ventas y Pasantías/Trainee, con un 8%; el cuarto, para Contabilidad, con un 5%; y en quinto puesto está Telemarketing, con un 4%.
La edad promedio de los que buscan un primer empleo es de 21 años, el 62% mujeres y el 38% hombres y el salario requerido promedio es de $58.348 por mes. Por otro lado, los aspirantes a los puestos juniors, es decir jóvenes con alguna experiencia laboral, tienen en promedio 25 años, un 55% son mujeres y un 45% hombres, y solicitan una remuneración media de $73.210 por mes.
“Esta remuneración requerida aumentó un 4,2% en el último mes, ubicándose por encima de la inflación de enero y acumulando un incremento de 54,8% en los últimos doce meses”, señala el reporte.
Estos son los perfiles más demandados del 2022
El mismo sitio elaboró un ranking con los rubros más dinámicos y en expansión durante el último año.
-Tecnología: esta área seguirá mostrando su potencial de desarrollo, solicitando cada vez más empleados. En este contexto, la demanda laboral estará centrada en profesionales del campo de las fintech y el marketing digital. Este rubro, además, se presenta como una de las áreas con mejor expectativa a nivel salario.
-E-commerce: son cada vez más las empresas que toman la decisión de ampliar sus mercados a través de internet, lo que genera nuevas y desafiantes oportunidades laborales. Las posiciones destacadas serán las de perfiles de gerentes de e-commerce, account managers, desarrolladores full stack, especialistas en UX, data analyst y atención al cliente.
-Logística: para este sector, grandes y medianas empresas solicitarán profesionales calificados para los centros de distribución y almacenamiento de productos, además de clasificación y armado de pedidos. En los últimos meses, la búsqueda de profesionales aumentó considerablemente
-Economía del conocimiento: el análisis de datos es uno de los recursos más valiosos en los tiempos de la digitalización. Por eso, se espera un aumento de la demanda de profesionales en inteligencia artificial, machine learning, analítica de big data, automatización de procesos y robótica. Además, se incrementará la búsqueda de perfiles profesionales y técnicos en segmentos como el software y analista de datos.
-Salud: aún en esta “nueva normalidad”, seguirán siendo muy demandados los profesionales de las diferentes especializaciones asociadas a la atención en clínicas y centros de salud, especialmente para cuidados intensivos y enfermería. Asimismo, serán muy solicitados los técnicos de laboratorio, el personal para atención al público y enfermeros, coordinadores y asistentes para centros y puntos de testeo y vacunación.