GESTIÓN DE IT: Un “socio” con valor agregado

Las áreas de IT pueden ser el "cuello de botella" o el potencial de valor agregado de las empresas. Referentes del sector opinan sobre las tendencias en el rubro.

La opinión de los consultores: un 2016 de tránsito para un 2017 pleno

Miguel Pereyra (Duxis), Alejandro Lanzaco (Consultores), los socios de Match Gestión del Rendimiento y Martín Poncio, analizan el mercado de la consultoría y capacitación.

GUÍA CONSULTORÍA Y CAPACITACIÓN: Claves de la demanda y oferta laboral, el motor del...

Competencias, flexibilidad e inteligencia emocional es lo que las empresas requieren de sus líderes. La propuesta de valor como empleador y planes personalizados de carrera son las demandas de los equipos de trabajo. Especialistas explican las tendencias para equilibrar necesidades y lograr los objetivos comunes.

La “brújula” de las demandas laborales

Sólo ocho carreras concentran el 78% de la demanda laboral argentina, según un reciente estudio de la Universidad Kennedy. Las demandas más importantes según los referentes locales.

Las profesiones más demandadas y las más necesarias

Sólo ocho carreras acaparan la mayor parte de la demanda laboral argentina. En tanto, los profesionales de las “carreras duras” son los más solicitados.

Marketing digital, con performance prometedora

Con un crecimiento del 72% en e-commerce durante el 2015, se estima que la inversión en marketing por parte de las empresas argentinas crecerá un 42% este año.

VENTAS: Dime quién te vende y te diré como te va a ir

Una de las preguntas claves en el ámbito empresarial está vinculada al comportamiento de las ventas durante el 2016. En qué están enfocadas las empresas y sus equipos de ventas.

Alejando Lanzaco: “Consultores de Empresas seguirá su expansión”

El gerente General de la firma habla de la situación del mercado y los planes de la empresa, que incluye su expansión por todo el país.

Martín Poncio: “este año las empresas deben retener a sus talentos”

El consultor hace un repaso de la actividad durante los últimos meses y pone énfasis en la situación de las pymes y la necesidad de retener talentos.

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