Sólo el 8% de las mujeres son dueñas o socias de franquicias

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Un relevamiento de la consultora especializada en desarrollo, representación y comercialización de franquicias Centrofranchising señala que la participación de la mujer en el mundo de la franquicia se consolida como una tendencia en crecimiento a lo largo de los últimos años. Sin embargo, el porcentaje de mujeres que participan en roles protagónicos en el formato, como socias y franquiciadas, sigue siendo muy bajo y oscila el 8%.

Siguiendo los datos aportados por Centrofranchising, en el periodo de enero 2017 a marzo 2018 el porcentaje de mujeres que comercializan franquicias (como socias o franquiciadas) fue de 3,85% (sobre una base de 36 empresas); y en el periodo de de 2018 a marzo 2019 el porcentaje fue de 8% (sobre una base de 262 empresas). Por otro lado, del total de consultas recibidas de personas interesadas en franquicias entre 2017 y 2019, en promedio, 26,5 % fueron realizadas por mujeres (30% entre 2017 y 2018 y 23% entre 2018 y 2019).

Al respecto, desde Centrofranchising especificaron que los rubros “belleza, educación, indumentaria, y gastronómico (en menor medida)”, son los más demandados por las mujeres. Desde la firma comunicaron, además, tres casos concretos de franquicias exitosamente gestionados por mujeres. Ellos son:

Nails & Co. Paola Ochoa está al frente de Nails & Co. que nació hace 9 años en la ciudad de Córdoba y hoy es la cadena más importante de spa de manos y pies que con 17 locales. “Cuando en 2015 éramos el único espacio de cuidado de manos y pies y estábamos desbordados de clientes, elegí expandirme a través del formato de franquicias. Era una franquicia muy aceptada por el rubro femenino por el contacto permanente con la moda y la estética. Lo primero fue armar protocolos de la forma de trabajar y plasmarlo en manuales para que al franquiciado le resultara todo fácil”, cuenta Paola y agrega que la ventaja de emprender a través de una franquicia es adquirir un modelo de negocio “enlatado” de una marca que ya está consolidada. “Si bien nunca tuve problemas con ser mujer y emprendedora, es cierto que en algunas situaciones la gente pone en duda tus capacidades, hasta que ven el crecimiento de tu negocio y terminan valorándote muchísimo”, completó.

Mannequins. La directora de Mannequins, Natalia Bula, también cuenta su experiencia y el porqué de la decisión de crecer con franquicias. “Estoy convencida que la escuela de modelo tiene un know how en cada uno de sus cursos que es posible trasladarlo al modelo de franquicias y que aportan herramientas concretas para la imagen personal y profesional. Por esto, desde hace ya seis años decidimos proyectar todo esto y hoy tenemos un modelo de negocio apto para franquiciar”. Para Bula, uno de los desafíos que tienen las mujeres en un emprendimiento es “ ocupar lugares, generar redes y tener siempre la posibilidad de poder pedir ayuda o consultar sin miedos ante los retos que presenta hoy el mercado”.

La Vene. Carolina , también decidió emprender de la mano de este sistema adquiriendo una franquicia de la tienda mendocina de panificación y pastas. “Evaluamos varias alternativas antes de decidir la compra de una franquicia y nos decidimos por La Vene porque sentimos que a través del sistema de franquicias tenemos más herramientas que nos permitirán hacer frente a un contexto adverso. Comenzamos con una fórmula ya probada con menos incertidumbre y con el soporte de una empresa con trayectoria. Con esta franquicia buscamos diversificar nuestra inversión y entrar en un negocio que nos interesaba (gastronomía) pero del cual teníamos muy poco conocimiento y experiencia. Esto es una ventaja clara del sistema de franquicias”, destaca Carolina. Para la emprendedora, este el principal desafío de las mujeres en el mundo empresario: “Ponemos estándares muchas veces irrealizables; desempeñamos múltiples roles (madres esposas empresarias hijas etc) y pretendemos tener éxito en todos los frentes. Si no hay un buen sistema de apoyo esto puede ser frustrante”.

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