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Home Córdoba

Sappia analiza la reforma laboral y pide no olvidarse del “capítulo pyme”

José Busaniche por José Busaniche
6 años atras
en Córdoba, ECONOMÍA
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En diálogo con Punto a Punto Radio el ex ministro de Trabajo Jorge Sappia analizó el escenario laboral de cara a la reforma que propone el ejecutivo.

¿Cómo ha visto lo que hasta ahora se ha conocido como reforma laboral y que podría debatirse después de las elecciones?
-La verdad que yo no sé exactamente hasta donde va esta idea de la reforma laboral. La Unión Industrial dice que después de las elecciones quizá haya una reforma laboral, pero no dice cuál es o cuáles son los puntos de esa reforma que está planteando. Yo en términos generales no me opongo porque uno siempre piensa que las reformas tienden a mejorar la situación actual, de modo que, después de afirmar esto yo creo que hay algunas cosas que se pueden reformar en el plano de relaciones laborales para bajar algunos costos que están exagerados, excedidos. Por ejemplo, habría que revisar los impuestos al trabajo, es decir la contribución patronal sobre la seguridad social. Habría que ver cómo se puede reducir el costo de esa contribución y alentar a una mayor producción. Esto es una cosa que no tiene nada que ver con modificar los derechos a los trabajadores. Otra cosa que a mí me parece que sería interesante ver  es como se hace para que tenga realidad la disposición de la Ley 2447 que establecía que todos los convenios colectivos tenían que tener un capítulo para las pymes. Esto no se ha puesto en ejecución nunca. Por ahí podría caminar una reforma.

-Como ex ministro de Trabajo usted estuvo en la trinchera, digamos, ¿Cómo se encara una negociación de este tipo?
-Hay que tener en cuenta dos elementos: el primero, que ningún rubro laboral debe avanzar sobre los derechos ya conseguidos por los trabajadores. Hay que convocar al sindicato, al secretariado, a los dos sectores para que opinen que cosas hay que mejorar. Todo lo que tenemos, es lo que tenemos y ya veremos qué podemos hacer para mejorarlo. Entonces convocar a todos y decir, bueno a ver ¿Qué podemos mejorar en el plano de las relaciones laborales? Con convocatoria previa, antes de hacer ningún anuncio la cosa tiene otro matiz.

Tags: Reforma laboralSappiatrabajo
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José Busaniche

José Busaniche

Jefe de Redacción en Grupo Punto a Punto Contacto: [email protected] En Twitter: @josebusaniche Phone: 351 6 064291

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