Tuvo lugar en Córdoba una nueva edición del HR Inspiring Talks, el evento de recursos humanos organizado por Bumeran, Zonajobs, Selecta y Hiring Room. Bajo la temática “Nuevo Mindset: ¿cómo atraer y retener
talento?”, disertaron especialistas y se dió a conocer que en este primer cuatrimestre la cantidad de avisos en la provincia creció un 35,6% en comparación con el mismo periodo del año pasado.
Allí se remarcó que «Bumeran, Zonajobs, Selecta y Hiring Room pisan cada vez más fuerte en Córdoba». También
se destacó que hubo un incremento del 29,6% si tomamos en cuenta la cantidad de avisos de abril de 2022 en comparación con la de abril de 2021.
“Podemos ver una reactivación del mercado laboral en Córdoba y queremos acompañar a todas las compañías que están buscando talento para ayudarlos a encontrar los mejores candidatos del mercado, brindándoles soluciones tecnológicas y garantizandoles acertividad y optimización de tiempos”, sostuvo Ariel Arcidiacono, Director Comercial Regional de Bumeran y Zonajobs.
El evento realizado para especialistas en Recursos Humanos de las empresas más destacadas de Córdoba tuvo lugar a las 10 horas en el Neper Hotel. Entre sus principales oradores estuvieron Ariel Arcidiacono, Director Comercial Regional de Bumeran y Zonajobs; Pablo Freixas, Head of Selecta Argentina; y Ezequiel Burr, Business Development Manager de Hiring Room. Como invitado especial disertó Diego Dalman, conferencista TEDx y
especialista en Liderazgo, Inteligencia Emocional, Gestión del Cambio y Felicidad en el Trabajo. Además, participaron de HR Inspiring Talks directivos de empresas como Banco De la Provincia Córdoba, Helacor, Tersuave/Colorin, Arcor, OSDE y Loghinet.
La temática que atravesó la jornada fue “Nuevo Mindset: ¿cómo atraer y retener talento?”. Hay una situación que cada vez se percibe más en el mundo laboral: trabajadores que están insatisfechos con su empleo. A partir de esta premisa, se exploró en qué se puede hacer desde Recursos Humanos, cómo se puede atraer y retener el talento, y cómo lograr un cambio en la cultura de la organización y los líderes.
