El sector IT es uno de los que está en mayor auge. Las compañías argentinas tienen por año entre 5.000 y 10.000 posiciones sin cubrir en una industria donde el total de trabajadores ronda los 115.000.
De acuerdo con un informe de la consultora Manpower, la demanda de programadores, desarrolladores web y otras posiciones relacionadas a la tecnología informática (IT) sigue creciendo al tiempo que no hay suficientes perfiles que cubran esos puestos en el mercado.
La demanda de personal es mucha y la oferta de perfiles es baja. El 72% de los empleadores locales tiene dificultades para cubrir posiciones. A nivel global, el 69% declaró estar afectado por la escasez de talento. La muestra incluyó a 45.000 empresas de 43 países, entre ellas 400 argentinas.
La falta de trabajadores de la industria del software abre un abanico de posibilidades laborales, por lo que la rotación de trabajadores es continua. Por ejemplo, los desarrolladores en promedio suelen durar uno o dos años en un mismo puesto. Esto adviene en parte de un cambio generacional, donde se busca trabajar con últimas tecnologías, emprender siempre nuevos desafíos que los motiven y no estancarse.
Proyecciones
En cuanto a la incorporación de talento, las empresas de la industria tecnológica proyectan este año incrementar sus plantillas un 13,8% en promedio. Otro dato relevante que hace de la industria IT una verdadera fuente de generación de empleo es que entre enero de 2019 y el mismo mes de este año, los salarios del sector aumentaron un 154% en promedio mientras que la inflación (IPC) fue del 112%.