Comprometidos en su Política de Respeto por los Derechos Humanos, Grupo SanCor Salud
firmó su adhesión a los WEPs y presentó su Plan de Acción dentro del Programa Ganar –
Ganar, promovido por ONU Mujeres.
Esta acción corporativa fue reconocida en el evento virtual que se llevó a cabo el 14 de
abril, donde la compañía recibió un certificado que reconoce su Plan de Igualdad de
Género, una guía de acciones prioritarias que busca identificar, promover y mejorar de
forma continua las oportunidades de igualdad de género dentro y fuera de la organización.
Con el foco puesto en contribuir al logro de una sociedad más inclusiva, igualitaria y
sostenible, SanCor Salud delineó y activó a todos los niveles de la empresa, políticas
transversales que fortalecen el liderazgo de las mujeres, promoviendo su participación en la
fuerza de trabajo, garantizando su acceso, seguridad y respeto, así como también apoyando su autonomía y empoderamiento financiero.
Su responsabilidad con los derechos de las personas es amplia; asumiendo sus padrinazgos, el Grupo SanCor Salud a través de su Fundación reafirmó su compromiso con la salud y educación de la infancia y adolescencia.
Con el propósito de resguardar el bienestar y adecuándose al contexto de pandemia mundial, la compañía acompañó a más de 350 niños y niñas de escuelas rurales del país. Entrega de kits con elementos para el cuidado de la salud, material didáctico sobre medidas de higiene y seguridad, así como herramientas para el mantenimiento de los establecimientos educativos, fueron algunas de las acciones realizadas.