El empleo asalariado registrado en la industria aumentó un 0,5% mensual en abril y 2,9% interanual. Esta evolución se encuentra explicada en parte por la mejora de la actividad económica, pero también por la cantidad de trabajadores dispensados y la muy baja base de comparación tras la recesión de 2018 y 2019, a las que se sumó el impacto de la pandemia.
El desempeño del resto de los sectores mostró en su mayoría una mejora mensual, lo que se tradujo en un incremento del empleo asalariado privado registrado total del 0,7% (+40.648 trabajadores) y también un incremento interanual producto de la baja base de comparación (+1% anual; 58.186 trabajadores más). El sector más afectado continúa siendo Hoteles y restaurantes, con una pérdida interanual del -13,2% (-31.816 trabajadores).
De acuerdo a la Encuesta de Indicadores Laborales (EIL), en mayo las expectativas netas de contratación para los próximos tres meses se ubicaron nuevamente en terreno positivo. Sin embargo, el deterioro de las condiciones sanitarias y de la producción en mayo (-5% mensual según el IPI manufacturero (INDEC)) pudieron haber ocasionado nuevas dificultades, fundamentalmente en aquellos sectores de servicios y mayor contacto personal.
Al respecto, el relevamiento de expectativas de la industria manufacturera de junio del INDEC evidenció que las expectativas industriales de recuperación del empleo se encuentran por debajo de su potencial.
Mientras un 25% de las empresas encuestadas esperaba un aumento de las horas trabajadas, sólo el 16% tenía expectativas de aumento de la dotación. Si bien se achicó la brecha entre estos dos valores en los últimos meses, la caída fue por la reducción en la proporción de empresas que espera un aumento en las horas trabajadas (de 33% en mayo a 25% en junio) mientras que el porcentaje de empresas que espera un aumento en la dotación de personal se mantuvo estable.
Todavía con una recuperación heterogénea entre sectores, los datos de empleo siguen bajo el impacto del elevado porcentaje de trabajadores dispensados del deber de asistir al lugar de trabajo y prestar tareas.
Al mismo tiempo, la cantidad de empresas que realizaron suspensiones y el porcentaje de trabajadores alcanzados se mantienen por sobre los valores pre pandemia como mecanismo de acción frente a las dificultades regulatorias. En mayo se reflejó un incremento respecto al mes anterior, con un 11,1% de las empresas que aplicaron suspensiones. Por su parte, la tasa de trabajadores suspendidos llegó al 2,1%.
A pesar del incremento en el empleo industrial durante los últimos meses, todavía los niveles se encuentran por debajo de los de 2019 (-0,8%, -8.870) y de los máximos históricos (-12,5% respecto de octubre de 2013). La incertidumbre macroeconómica sigue siendo uno de los principales problemas para la recuperación sostenida del sector industrial y la creación de empleo.
Mientras que la actividad industrial se encuentra 3,1% por encima del mismo período en 2019 (INDEC), el empleo asalariado registrado en la industria se encuentra todavía -2,0% por debajo (promedio enero-abril).