El 99% de las empresas que cobran el ATP 5 son Pymes

La nueva etapa del ATP alcanzó a 134.746 empresas y a casi 1.400.000 trabajadores.

11 septiembre, 2020 | 0:01 hs. | Punto a Punto

 

El quinto desembolso del programa de Asistencia al Trabajo y la Producción (), que contempla el pago de parte de los salarios de agosto a empleados del sector privado, beneficiará a 134.746 empresas de las cuales el 99% son . En total, la entrega oficial fue de $26.820 millones.

En esta nueva etapa, el programa alcanzó a casi 1.400.000 trabajadores, a través del pago del salario complementario para los casos en los que la facturación todavía no evidencia recuperación nominal.

Asimismo, más de 26.500 empresas solicitaron un préstamo en el marco del ATP, lo que benefició a 270.613 trabajadores. El objetivo de la medida es acompañar a aquellas sociedades que aún presentan una recuperación nominal de la facturación de hasta el 40%, lo que significa que continúan en terreno negativo en términos reales.

El gasto asociado a esta línea de crédito es de $5.227 millones por lo que, en total, el ATP 5 supuso una inversión por parte del Gobierno nacional de $32.047 millones, con el fin de proteger a las empresas y al empleo durante la pandemia de coronavirus.

Los datos se desprenden de la nueva reunión del gabinete económico que encabezó el jefe de Gabinete, Santiago Cafiero, y de la que participaron los titulares del ministerio de Desarrollo Social, Daniel Arroyo; AFIP, Mercedes Marcó del Pont; Anses, Fernanda Raverta; Banco Central, Miguel Pesce; la vicejefa de Gabinete, Cecilia Todesca; y el secretario de la Pequeña y Mediana Empresa y de los Emprendedores, Guillermo Merediz.

Merediz, sostuvo que “El ATP 5 permite que los créditos se reconviertan en aportes no reembolsables en tanto se cumplan ciertos requisitos de empleo. Esto permitió que 150 mil empresas y 1 millón y medio de trabajadores sean parte del programa. El 99% de las empresas beneficiarias del ATP 5 son Pymes”.

En tanto, Arroyo afirmó que el objetivo es “ampliar la formalización de los trabajadores, porque hay mucha gente que está por fuera del sistema, producto de las crisis sucesivas que tuvo la Argentina”.

Agregó: “Así como el ATP colabora con los trabajadores formales, el Plan Potenciar tiene la misma lógica, lo que hace es otorgar la mitad del salario para generar las condiciones que permitan dar el salto e impulsar la cadena productiva”.


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