Empleadores reportan planes de contratación estables para el segundo trimestre

Así lo señala la Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup para el 2º trimestre de 2018. Comparaciones sector por sector.

ManpowerGroup presentó los resultados de la Encuesta de Expectativas de Empleo correspondiente al segundo trimestre de 2018. De acuerdo a los 800 empleadores argentinos consultados, la Expectativa Neta de Empleo (ENE) para los próximos tres meses se ubica en +6%, cayendo por un punto porcentual respecto al trimestre pasado, con un alza del mismo tenor al compararlas con el mismo periodo del año anterior.

La ENE es el resultado de la resta entre el porcentaje de empleadores que prevé un aumento en sus contrataciones y el porcentaje que espera una disminución del empleo en su nómina para el próximo trimestre.

“Los resultados avalan un momento de moderación entre los empleadores, que si bien no prevén movimientos significativos en el corto plazo, muestran cierta estabilidad con leves mejorías en los últimos dos años. Además, aún persiste una mayoría (80%) que no pronostica cambios en sus dotaciones”, explica Fernando Podestá, Vice Presidente y Director Nacional de Operaciones de ManpowerGroup Argentina.

Comparaciones por sector
Las intenciones de contratación son positivas en todos los sectores industriales para el segundo trimestre. Las perspectivas más alentadoras se registran tanto en Finanzas, Seguros y Bienes Raíces; como en Administración Pública y Educación, ambos reportando una ENE de +10%. A su vez, se muestran intenciones optimistas para el sector de la Construcción, con una ENE de +9%; y los sectores de Manufacturas y de Transportes y Servicios Públicos -ambos con una ENE de +7%. Las tendencias de contratación más moderadas se anticipan en Servicios, con una ENE de +1%.

Al comparar estos valores con el trimestre anterior, se observa que los planes de contratación disminuyen en seis de los nueve sectores. La merma más notable es en la Construcción, en donde las expectativas disminuyen por ocho puntos porcentuales. En cuanto a los sectores de Finanzas, Seguros y Bienes Raíces y Manufacturas, la disminución es de cinco y tres puntos porcentuales -respectivamente. Por su parte, las intenciones de contratación mejoran en Transportes y Servicios Públicos por seis puntos porcentuales mientras que hacen lo propio por tres puntos en el sector de Administración Pública y Educación.

Con respecto al mismo período del año anterior, los empleadores reportan un incremento en cinco de los nueve sectores industriales. El sector de Transportes y Servicios Públicos muestra el aumento más notable con seis puntos porcentuales, mientras que las perspectivas para Manufacturas, Minería y Administración Pública y Educación son tres puntos porcentuales más fuertes. Por otra parte, las perspectivas de contratación se debilitan en tres sectores, más notablemente en el sector de Servicios, por dos puntos porcentuales.

 

 

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